旅游我们要看攻略，打王者我们也需要看攻略，程序开发也离不开攻略。

下面整理了一些16年至17年收藏在备忘录的心法，时不时的就会看一看，希望对你也有帮助。

一个高级PHP工程师所应该具备的【#20160725】

初次接触PHP，就为他的美所折服，于是一发不可收拾。

很多面试，很多人员能力要求都有“PHP高级工程师的字眼”，如果您真心喜欢PHP，并且您刚起步，那么我简单说说一个PHP高级工程师所应该具备的，希望给初级或已经达到中级的PHP工程师一些帮助。

一、平静的心态
和所有程序员一样，要写一手好的程序，没有好的心态是不行的。
遇事不可急躁，不可轻言放弃。
在程序开发过程中，尤其是初中级程序员，写出的程序或架构会遇到很多问题，其中一些问题比较弱智，而有些问题根本没有碰到过，于是不可太过急躁，应该逐个排查问题的最初源泉，将其干掉。急躁的心态去开发系统是对项目的一种不负责。急躁会让人学会将就，让人学会逃避。而我个人北京两年的简单生活，给我其中一个最大的历练也就是：我的心态更加平静了。
相信，这样的心态也会有助于你其他方面的处事能力。
为什么将心态列入其中，我是想说明：他不同于销售的职能，需要很大激情澎湃，而是需要静静的思考。

二、一套烂熟于心的问题解决思路
曾经有位程序开发的同事在QQ签名中写到：每解决一个bug，就给自己一个提升。的确，没有真正解决过无数的bug或问题的程序员，谈不上专家，谈不上高级程序员。而一个高级程序员正是从这种解决问题的过程中不断的历练自己，形成一套烂熟于心的问题解决思路，要自己强大的。
我也简单说说PHP程序员成长过程中经常遇到的一些问题，如果你一个也没遇到或很少遇到，那么您就是两个极端的人：要么初级入门，要么高级了，哈哈。
1，编码问题
2，PHP和SQL数据库执行效率问题
3，Session和Cookie域和加密解析问题
4，程序的执行顺序问题
5，程序编写的多环境适用问题
6，分类的构建和结构设计问题
7，字符串处理问题：正则表达式处理或简单PHP字符串处理函数来处理
8，各种模板引擎的编写局限性问题
9，PHP和web端数据交互问题（如ajax，接口调用等）

三、过硬的PHP基础知识
没有过硬的PHP基础知识，哪怕心态再好，问题解决的能力再强，也只能纸上谈兵。
过硬的基础知识会让你在项目开发过程中游刃有余。
我也简单说说哪些属于PHP工程师所应具备的基础知识（其实这些在招聘需求中很常见）：
1，语法规则，这个不说了，这个不会，就没入门，赶紧买本书或找个网站补补
2，MYSQL各种sql语句的写法，增删改查基本的不说了，in(),union,left(),left join,as,replace,alter table,where的字段排序,各种索引建立的方法要特别熟悉
3，会自己搭建LAMP环境和WAMP环境，用集成软件一键式安装的不算。开发程序，对于自己开发的环境构建结构都不清楚，怎么排查问题？所以至少要会用对立的msi文件来安装自己需要的开发环境。安装3-5遍成功，这个算还行，还得会安装各种扩展，配置apache服务，知道各种参数设置的地方以及知道怎么设置各种参数；会linux操作系统的基本命令。
4，熟悉web方面的其他程序，因为PHP不是一个完全独立的东西，他是一个和其他语言和要素配合来完成一个项目的，如果对其他语言和要素不太熟悉，在团队协作过程中会非常吃力。这些其他要素包括：html，javascript，jquery，xml，http协议，正则表达式等

四、综合的互联网应用及项目管理知识和素养

1，见识广博，擅于学习
只顾自己专研，不看看、学学人家的做法，会像井底之蛙，难以看到广阔的天空的；所以，不要只顾着天天编程，学会抽点时间去看看一些大型开源系统的架构思路，以及大型商务网站的构建方式。向他们学习，补充自己的不足。
比如至少该晓得不同类型的开源系统有哪些吧，比如Uchome,dede,phpcms,wordpress,discuz,帝国等等
看多了，你也会总结发现一些常规性的思路，比如缓存的机制，比如模板机制，比如静态页面生成等等。

2，项目解决方案选型
不同需求，用不同的机构和选型。也就是常说的“水来土掩，兵来将挡”，有些架构固然强大，但是用于小型项目也会很吃力，就是杀机不用牛刀。根据需求来选型很重要。
选型不是随口就能定的，需要一个PHP程序员用于良好的储备，个人觉得至少需要以下储备，才具备选型能力：
熟练应用至少一个PHP框架，两-三个PHP开源系统；拥有自己的一套应用系统。

3，良好的项目管理素养
项目不是一直开发过程中，项目也会进入运营期，维护期，这样，具备良好的项目管理素养会使项目更加稳定，可控。
良好的项目管理素养包括：
良好的项目开发及维护习惯，记住：千万别为了一时的省力，造成后面多次的重复劳动。时时提醒自己将工作流程化，流程规划化，规范简单化。
良好的多人合作管理意识：项目不是一个人的，是多人协作的产物，也是服务于大众的，因而，要提升协作意识，让相关人员一同来完善项目。

4，丰富的项目开发应用经验
学理论，去考试或考核是学校里面的事儿，没有项目经验，就像满肚子经文，吐也难吐出。
这就需要实际的项目将自己的知识去学会转化为需求实现。

5，良好的开发规范
代码可读性强：对象，方法，函数的注释；一套成熟的命名规范；
代码冗余度底：程序和文件的重用性大，高内聚，低耦合
执行效率高：用最简单的程序流程实现应用需求，勿扰大弯子
代码安全性好：做一名警惕的程序员，任何有用户输入和上传文件的地方都得额外谨慎，也许一个程序员一时的疏忽就会导致一个系统顷刻间崩溃。

另外，多废话几句，PHP高级工程师，其实对于一个稍微能坚持，并喜欢PHP的来说不太难；难的是学会用工具来实现想法，不管是自己的想法还是他人的需求，学会转化。
这样，不防多了解些互联网发展的趋势，项目开发管理流程等等
以上来自：http://www.cnblogs.com/lazb/p/5347420.html

高级工程师发展方向[#20160726]

很多工作几年的php开发者都会有这样的迷茫，php开发多了，无外乎“增删改查调接口”，真的是这样吗？

实际上开发者除了把自己当成php程序员，更应该关注php以外的东西，将自己定位于能熟练使用php搭建系统的工程师。

我认为高级php工程师可以往几个方向去发展：
1.深度方向
一个工程师要往高阶发展，必须同时强化几个技术能力：
设计能力：懂得如何利用分层、面向对象、设计模式等设计组织代码
编码能力：熟悉php语法特性，知道怎么用一两行代码代替初级开发者十几上百行代码。
工程能力：学会如何快速构建工程，学会如何构建可读、可扩展性的工程，学会如何避免埋坑给后人，学会如何与人协作维护工程，学会如何保证工程质量，学会如何权衡利弊，学会如何在困难面前妥协。
抽象能力：初级开发者通常会等到逻辑重复时再抽象封装（甚至怕拖进度或者懒惰而放弃），而高级开发者通常一开始写出的逻辑就为了以后的重用，并且深知一开始多付出的思考设计时间最终都会因为复用得到回报。很多开发框架就是一步步抽象/埋坑/优化而来的。
架构能力：一个业务系统如何划分模块，模块之间如何协作通信，每个模块的技术选型如何做，系统细节如何规避问题等等。
优化能力：学会如何评估、分析、提升系统性能。优化途径很多，产品功能优化、业务逻辑优化、基础技术优化、操作系统底层硬件的优化等等。

2.广度方向
php开发基本上离不开操作系统、存储、缓存、网络、webserver等等配套设施，因此这也是高阶必备技能。一旦业务系统出问题了，必须要能快速定位解决（不一定自己解决，但要知道找到哪个负责人来解决）。

比如存储mysql，高级开发者会懂得利用索引、利用分表分库提高查询性能，懂得负载均衡和灾备提高性能提高可靠性（虽然是DBA的工作，但了解了有助于出问题时排查）

比如缓存，高级开发者懂得如何有效且最大限度利用缓存系统提高应用性能。

比如http，初级开发者往往只懂得http网络请求就只一去一回两个包，高级开发者会去深究网络七层模型、会深究http请求的各个环节（DNS、三次握手等等）

比如web前端，学习如何依靠浏览器缓存、CDN缓存、压缩代码、合并文件等等提高前端性能，学习如何进行前端安全攻防。

3，软素质
懂得团队管理，项目管理，沟通技巧等等。（有空再展开

解决问题总结
计算机或者软件出的问题往往是确定的，你发现他捉摸不定的时候，往往是没有观察到问题点
追踪一个问题，如果有一个必现方式，一定要紧追不舍，这就是所谓线索
当你实在是找不到问题所在的时候，要怀疑一下之前被自己排除掉的可能性
借助各个组件的详细调试日志来查找问题，往往能得到意想不到的效果
程序员的价值不是用行数，字数，提交数衡量的！

以上来自：https://www.zhihu.com/question/20232930/answer/30984598

高手之路【#20170705】

职业发展的规律就是：

一个人到一个岗位之后，用最快的时间，把岗位的能力要求抽象出来，找到关键点，聚焦到自己的能力，用最快速的时间达到并超越。然后找下个职位，重复，螺旋式成长。

对于“规律”的理解，每个人的经验和阅历不同都会有不同的理解，我将用一篇推送给大家介绍我认为职场中该如何总结规律，敬请期待。

总结

1.逐级打怪兽

持续（主动）接受挑战性任务，通过出色的完成挑战而成为你要成为的人，在实践的过程中可以提升技能，校对规律，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。

2.持续找高人

找导师，向高手学习，不断吸取前人的精华，可以避过很多坑。开始可以是模仿自己的偶像，揣摩偶像的思维和行为模式，只要开始，就会有收获，你只要试一试。

3.主动找攻略

找规律，善于总结，找到自己领域的核心模型，吃透每一个点，每一个模块，把企业对职位和人才的需求搞清楚之后，将自己的能力迅速提升，与之匹配，从而获得下一个机会，打怪兽。

PS:这三个招要三剑合璧才会发挥功效。不断接受挑战任务和持续向高手学习的人很多，为什么不是大牛？因为缺少了总结规律，掌握攻略的能力，达不到螺旋上升。

另外，谈行业、平台和行动力，那是另一个话题。这里只从个人思维入手。

以上来自：https://www.zhihu.com/question/27862474/answer/192735525

其他【#20170706】

第一个层次是PHP技术的深度学习：如PHP字符串、数组、文件和PHP的高级特性以及PHP运行原理等； 第二个层次是Web技术的深度拓展：如深入Http协议、Linux技术、Web服务器技术、前端JS技术、MySQL和NoSQL技术等；第三个层次是编程思想和能力的拓展：如数据结构和算法设计、设计模式、好代码的原则和技巧、大规模网站开发技术等